保安组织的类型

　保安客户往往根据自身的需要来选择保安模式。保安服务可以由有资质的个人或组织来提供，也可以由公司自建保安组织来负责。这样就形成了以下几种保安模式：

   1．自有式保安。“自有保安( proprietary security operations)是指那些内部的(in-house)，或者是指公司为了自身安全运行而建立的完全为公司控制的(controlled entirely)保安力量。它由公司（如Jones Distributing公司）雇佣一个安全主管和所有的必要的支持人员和装备去运作一个安全部门。”《条例》第二条规定的第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位，属于自有式保安的类型。

  自有式保安的优点主要有：(l)可选择较高素质的保安员。雇佣者的高薪和福利以及在公司内的较高地位吸引着高素质的人才，这些雇员经过精心挑选，较为稳定。(2)可控性强。公司经理们感到对于公司雇员有着更大的控制度，而对于合同式保安服务的监督，因命令传达中速度和精确度的降低而效果不好，而且自有式人员可以针对保安目标进行培训。(3)忠诚度高。自有式保安人员比合同式保安人员对他们服务的对象更为忠诚，合同式保安人员具有较高的轮换率，没有机会形成忠诚的感情，只是短暂地保持与客户的联系。(4)有利于公司声望，经理们乐于在工作中使用自己的人手。公司根据自己的规格建立自己的保安力量，而不是去租借，可以为公司赢得声望。

  自有式保安的缺点在于：开支（如薪水、福利、服装、装备和培训）大于合同式保安；由于他们与其他部门员工较为熟悉，会降低工作的效率；他们会支持工会或参与罢工，如2014年2月11日广州穗保押运进行罢工，导致广州有的银行无钱可取。

  2.合同式保安或契约保安。“合同保安服务( contract security services)．是指由专业保安公司(a professional security company)以合同的方式向客户提供的安全管理服务。”0《条例》第二条**项规定的保安服务公司就是典型的合同式保安组织．而该条第三项规定的物业保安组织，往往是由物业公司把保安服务与其他物业服务一起打包出售而已，而不是仅提供保安服务。 　

　与自有式保安相比，合同式保安的优点主要体现在以下方面：(1)花费少。针对需要短期保安服务的情况，合同式保安比自建保安所需的费用少。(2)行政管理工作量少。合同式保安由保安服务提供商对保安员及保安活动进行管理，客户基本不参与其行政管理工作。(3)员工安置方便。合同式保安服务比自建保安在保安人员安置方面具有更大机动性，客户要求更换保安员不会带来人事麻烦。(4)保安员较易保持公正。因为合同式保安员较少有机会与客户其他雇员形成密切的关系，在保安服务问题的解决中较为容易处于中立地位。(5)专业性强。合同式保安组织具有更为专业的安全管理能力。

  合同式保安的缺点也很明显：人员流动频繁；保安员收入较低，通常会做几份工作，容易产生疲劳；对其筛选、训练、监督和责任险会不够充分。

  3．混合式保安。混合保安模式(hybrid systems)即自建保安与合同保安相结合的模式。    　公司选择何种类型的保安服务，取决于不同保安服务的特点和公司的具体需求（保安对象位置、需要保安力量的规模、保安具体任务、需要保安的时间长度和单位数量，以及对安保人员质量的要求）。如果公司对于保安的需求波动非常大，则合同式保安比较合适；如果需要一个规模非常大、稳定的保安力量，自有式保安则更为合适。而混合式保安是未来公司安全管理模式的趋势。