工厂招保安4500一个月，32岁小伙来面试，看完简历让人愤怒

每月保底4500元，工厂招一名保安。包吃包住，招了8天还没招到人，昨天有一个32岁的小伙来面试，看了简历后果断让他走人。由于公司之前的保安要辞职回家，准备招人过来顶替，就在厂门口张贴了招工广告，一个多星期过去了也没有找到合适的人选。就工资待遇来说，包吃包住一个月4500元还算可以，工作也很轻松。工厂不大，几十个人的五金厂，主要的工作就是看大门，检查一下进出车辆，事不是很多，两个人调班。昨天，有一个32岁的小伙来面试，骑着一辆电动车，身上穿戴卫衣，看上去很年轻。小伙问了工资待遇方面的问题，觉得各方面还比较满意，就拿自己的身份证和简历过来面试。当时，也问了小伙子基本的情况，一直在这里打工，之前是电子厂上班，上班过程中和领班发生争执，就出了厂。看到保安的工作比力轻松，而且工资还可以，就想来试试保安的工作。看了一下小伙的简历，真的让人很无语，3个月的时间，就换了5次工作，干得最久的一份工作只有24天。真的搞不懂，现在年轻人为何换工作这么频繁。这个厂虽说是个小厂，招保安没有多少要求，年龄也放得比较宽，18~60岁都可以，但有一点要求，希望招进来的人能干得长久，稳定下来。之后也问了小伙，为什么换工作这么频繁，给出的理由也很奇葩，说是有的厂加班时间长、里面的女孩子少、找女朋友不好找、管理人员比力严格等诸如此类的理由。从小伙的工作经历来看，显然不符合做保安的要求，保安这份工作看似轻松，但平时也很无聊，年轻人根本就无法适应。而且小伙换工作很频繁，稍有不满意的地方就会提桶跑路，即使这次把他招进来，说不定干几天就跑了最后，还是让小伙走了虽然他有不舍，说会好好干下去，但从他这份简历就可以看出，并不是想招的人。笔者认为：1保安这个工作，大多是中老人做比较合适，一般来说，保安的工资比力低，年轻人要养家糊口，没法子接受这个工资。中老人就不同，进来找工作，因为年龄的原因，很难找到合适的工作，而且保安这份工作也不消出体力，完全可以胜任，即使工资低一些，也可以接受。2现在年轻人，找工作的机会比力多，这山望着那山高，工作上稍有不顺心，或是生活环境达不到自己的要求，就会频繁换工作。没有生活的压力，心里怎么想的就会付出行动，换工作对于他来说是一件小事。3有一些年轻人，会觉得保安守在门口，社会地位比力低，经常被他人呼来喝去。如果真正在这个工作岗位上，可能会觉得很没面子。而且保安这个工作发展空间很小，即使是晋升的话，也就是保安队长，工资也加不了多少，所以年轻人干保安真的不合适。4工厂招保安的话，除了张贴招工广告以外，还可以通过熟人介绍。一方面可以增加招聘的胜利率，解决招工难的问题。另一方面，这个岗位很重要，涉及工厂保险的问题，熟人的话知根知底，更加放心一些。免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒